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miércoles, julio 04, 2012

LA SEGURIDAD PRIVADA EN ESPAÑA EN DEFCON 1

"Algunas empresas se acogen a los descuelgues salariales para captar clientes a bajo precio.

Me han facilitado un listado hecho por la FTSP USO, con las empresas de seguridad que han solicitado descolgarse del convenio de seguridad privada, aquí le tenéis.

defcon_5-x23zj4-dFecha: Abr 23, 2012
* ALHAMBRA SEGURIDAD* ANDASEGUR * ESCUALO SEGURIDAD * FBS SEGURIDAD
* GROPSEGUR 4 * GRUPO 4 S * IMAN SEGURIDAD * ON EN MARCHA Y SEGURIDAD
* ORMA SEGURIDAD * PHOENIX SEGURIDAD * PROSINTEL GRUPO NORTE
* PROTECCION DE PATRIMONIOS * PROVIBE * PROVISA
* S&V SEGURIDAD * SASEGUR * SEGURIDAD INTEGRAL CANARIA * SEGURIDAD Y COMUNICACIONES PEDRO RICO * SEGURSERVI * SERRAMAR * SERVISE
* STAR SEGURIDAD INTEGRAL * TRES PUNTO UNO  * VISEGUR

 

"Algunas empresas se acogen a los descuelgues salariales para captar clientes a bajo precio"

En una amplia entrevista concedida recientemente al diario "Cinco Días" Eduardo Cobas, Secretario General de la Asociación Profesional de Compañías Privadas de Servicios de Seguridad (APROSER), muestra su preocupación por el panorama por el que pasa el sector de la seguridad privada. Para este año Cobas prevé una disminución del 5% y recuerda que el aumento en el nivel de facturación del sector está muy vinculado al crecimiento económico del país. En esta coyuntura, aplaude la reforma laboral aprobada por el Gobierno, "porque introduce dosis de flexibilidad", pero se muestra disconforme sobre los cambios introducidos en los convenios.

"Defendemos la negociación colectiva como un elemento clave de la profesionalización del sector y, sobre todo, por los servicios que asumimos". Para el directivo hubiera sido aconsejable un tratamiento más específico de los servicios empresariales. "Nos preocupa la actitud de determinadas empresas que utilizan los mecanismos de inaplicación del convenio colectivo, los descuelgues salariales, no por una necesidad vinculada a sus cuentas económicas, sino por tratar de encontrar una ventaja competitiva en costes", aclara. En este punto, indica que en un sector industrial reducir la estructura de costes puede ser la única solución para la supervivencia de una actividad y su competitividad o para competir en un mundo global. "Pero nosotros, no. El 80% es el coste salarial y una empresa que inaplica el convenio lo que hace es captar clientes de otra empresa que sí lo aplica".

A su juicio, esto supone que ganen cuota de mercado quienes tienen una peor situación económica, que pagan menos impuestos de sociedades, cuyos trabajadores contribuyen menos por IRPF y cuyos servicios cotizan menos por IVA. "La realidad demostrará que es una reforma global muy positiva para la economía española, pero que para nosotros puede acarrear problemas importantes". En esta tesitura, Cobas se muestra convencido de que al final será preciso introducir un tratamiento distinto en estos aspectos para los servicios empresariales, "como dispone la normativa en Alemania y en Francia"

Entrevista Completa 

Enlaces de interés informativo para saber como está todo:

Los V.S. de Prosegur en Metro no tienen ni cuadrante y el Comité de Empresa está de vacaciones. Aternativa solicita información a Falcon. Conflicto a la vista. FALCON entra en las bajadas de salarios. COVIAR reduce salarios a sus escoltas. Juzgados valencianos no pagan, CECA SEGURIDAD tampoco. Fox Seguridad se une a las empresas piratas. Prosintel descuelgue salarial en Tarragona. Prosegur Jaén despide a trabajadores sin motivos. PROVINEM en concurso de acreedores. Vigilante de los atuneros del Indico, reclama a su empresa 100000 € en 2 años de trabajo. Resoluciones de Inspección contra ESABE. Descuelgue de Falcon, Descuelgue de SIC, ahora solo resta saber el tiempo que van a tardar el resto en imitarlas...

IMPUGNACIONES AL CONVENIO COLECTIVO

Nos encontramos con dos impugnaciones al Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Seguridad, una por parte de la Asociación de Empresas de Seguridad Privada Integral (A.E.S.R.I) que dice representar a doce empresas del sector con cerca de trece mil trabajadores, la cual basa su impugnación en la vulneración de los Art.87 del Estatuto de los trabajadores y Art.84 de la misma Ley. Por otro lado nos encontramos con la impugnación del Sindicato Independiente Profesional de Vigilancia y Servicios de Cataluña (SIPVS-C) el cual basa su impugnación en que consideran lesionado su derecho a estar presente en la mesa negociadora del convenio colectivo.

Estas impugnaciones del convenio colectivo sumando a los descuelgues que se están generando nos hace de prever un futuro a corto plazo bastante incierto para los trabajadores de seguridad privada, es mas estamos casi convencidos que de impugnarse el actual Convenio Colectivo hoy por hoy no se firmaría un nuevo convenio estatal así pues el sindicato SIPVS-C flaco servicio está haciendo a los trabajadores.

Leer todo en: SPV: http://vigilantes.webblog.es/1341410283/impugnaciones-al-convenio-colectivo-/

Quiero poner aquí una carta de desesperación, y decir que cartas como estas las recibimos continuamente en nuestro correo electrónico, el correo de LA OTRA SEGURIDAD:

Buenos días, estoy escuchando tus podcast, y ya no sabemos a donde recurrir, te explico, en Sevilla ESABE presta servicio de vigilancia en los JUZGADOS edificio “Noga”, estamos pasando penurias en nuestras casas ya que estos señores nos deben tres nominas, horas, parte de las pagas; pero lo mas fuerte es que ya no pagan ni las nominas, estamos en un edificio judicial y no mueve un dedo NADIE, en teoría la JUNTA DE ANDALUCIA es la que le paga a ESABE , pero por favor somos padres de familia con hipotecas y nuestros hijos no tiene para comer dependemos de amigos, familiares etc. que nos prestan dinero pero eso se esta acabando ¿Después que hacemos?¿Donde esta el dinero? ¿Que hacemos?. A mi me han llamado del banco en bastantes ocasiones ya que debo tres meses de hipoteca, estamos muy mal anímicamente es imposible vivir así OS RUEGO QUE NOS ECHEIS UNA MANO, O LO COMENTEIS EN LA RADIO, me gustaría saber cuando vais a tratar el tema o me mandéis el podcast del mismo.

También te quiero comentar que la ex-empresucha SANSA SEGURIDAD ha hecho destrozos de vidas en Sevilla... a mi( con sentencia firme me deben 30.000€) y no hay forma de cogerlos, al final me tendré que ir al FOGASA, te rogaría que comunicaras a todos los compañeros informaran sobre esta empresa, donde están sus mandos, según me comunican puede que anden por C.O.S seguridad Sevilla, pero no es seguro, como ves tengo muy mala suerte ya que me pasó esto en Sansa y ahora me toca en ESABE. Si no podemos vivir cobrando ¿como vivir sin cobrar y asistiendo a tu puesto de trabajo...no puedo mas, tengo mas de 37.000€ en la calle y no tengo para darle de comer a mis hijos¡¡¡POR FAVOR AYUDA¡¡(NO COMENTES MI EMAIL POR EL TEMA DE REPRESALIAS) MUCHAS GRACIAS Y ADELANTE .TE SEGUIMOS”

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